Por: UltimoMinuto
diciembre 23, 2022
Las empleadas de Nike describen una situación de acoso sexual, escenas de sexo oral y sugerencias a las trabajadoras de que ‘enseñen más carne’
En encuestas escritas tanto a mano como a máquina, afirmaron haber sido víctimas de comportamientos sexuales inapropiados, además de padecer intimidación por parte de los superiores, miedo a represalias y falta de fe en la voluntad de Nike de hacer algo al respecto.
Una tercera contó que descubrió a una empleada practicando sexo oral a uno de sus superiores. Una cuarta relataba cómo algunos empleados «borrachos y descuidados» abrazaban a compañeras durante viajes de trabajo, y otros invitaban a sus subordinadas a cenar con la esperanza de acostarse con ellas.
En una declaración de 2021, Monique Matheson, la principal ejecutiva de recursos humanos de Nike, declaró que las encuestas se entregaron a un bufete de abogados externo que investigó las acusaciones. Debido a esto, Nike argumentó con éxito que el trabajo está protegido por el privilegio abogado-cliente.
«No sabemos nada porque Nike se negó a presentar pruebas y a testificar sobre sus investigaciones, cuáles fueron los resultados y qué medidas se tomaron. No hay pruebas en el expediente de que Nike investigara completa y adecuadamente las quejas», rebate Salerno Owens.
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